O Pedro em Angola

Cada vez é mais difícil evitar isto de acontecer...

Sou uma pessoa que sente em demasia, que vive em demasia, que se importa em demasia para fazer de conta que está tudo bem...

As coisas pelo trabalho já tiveram melhores dias...

Angola já teve melhores dias.

No entanto, continuamos com muito trabalho, estamos à procuara e a contratar pessoas, temos imensos projectos novos em negociação. Não temos “crise”.

Continuo a tentar mais, a forçar mais, a crescer mais, mesmo estando já há quase 2 anos a fazer o trabalho de 3 pessoas por não se encontrar pessoas qualificadas ou pré-qualificadas.

No entanto, não uso isso como arma de arremeço, não uso isso como desculpa para quando os objectivos não são atingidos, não justifico a dificuldade que por vezes as pessoas têm em falar comigo com isso (não têm ideia da quantidade de chamadas que recebo por dia, que, como é natural, não consigo atender/retornar todas).

Ainda assim, instalou-se por cá na equipa um clima e ideia de que não dá para fazer mais, que estão completos de trabalho, que já fazem muito, que não querem saber dos outros...

Isto não era assim…

Não falo só da minha empresa, mas do clima geral que se instalou entre os expatriados.

Bem sei que grande parte da equipa que encontrei quando cá cheguei já saiu, bem sei que os colegas que vieram para os substituir não têm o mesmo conhecimento/andamento, no entanto não consigo entender o que leva as pessoas a se auto-limitarem, a não quererem mais. A não querem crescer.

Não consigo entender!!!

Não faço, nem quero fazer parte da equipa das desculpas, do arranjar um problema para justificar o nada fazer, do olhar só para o seu umbigo, etc...

Há dias em que só me apetece pôr um ponto final a esta aventura...

Pois, se nós somos aquilo em que estamos inseridos e as pessoas com as quais nos rodeamos no dia a dia, eu não quero nem me vou tornar assim..

E lá diz o ditado, quem está mal muda-se...